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数字化IT人才与组织

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分类: 时间:2019-02-28

企业的数字化目标

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数字时代需要怎样的IT

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数字化平台战略

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产品一体化交付能力

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产品设计与规划的能力

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路线图

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数字人才框架

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Tips:

赋能授权(Empowerment)是近年来应最多的商业语汇之一。赋能授权的意思就是授权给企业员工——赋予他们更多额外的权力。逻辑上来说,这样做意味着为了追求企业的整体利益而给予员工更多参与决策的权力。 理论上,赋能授权是为了消除妨碍员工们更有效工作的种种障碍,其思想出发点是企业由上而下地释放权力——尤其是员工们自主工作的权力,使员工们在从事自己的工作时能够行使更多的控制权,

标签: 数字化
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